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“速度與激情”——訪常州錦喜鈦業(yè)科技有限公司總經(jīng)理劉井喜

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-06-11  來源:中國有色網(wǎng)  瀏覽次數(shù):52

2017年~2019年,本報連續(xù)三年跟蹤常州錦喜鈦業(yè)科技有限公司(以下簡稱“錦喜鈦業(yè)”),跟蹤過程中常常對錦喜鈦業(yè)發(fā)展的不足提出建議,該公司總經(jīng)理劉井喜對提出的問題以“融通四海”的胸懷區(qū)別對待、梳理、修復(fù)。

2017年~2019年,錦喜鈦業(yè)僅有30多位員工,但發(fā)展可以用“速度與激情”來描述——2017年銷售收入1000余萬元,2018年銷售收入3000余萬元,2019年銷售收入6000余萬元,年增長率100%。2020年,在新冠肺炎疫情影響下的錦喜鈦業(yè)預(yù)期銷售收入如何?記者帶著這個問題再次回訪了錦喜鈦業(yè),繼續(xù)在媒企聯(lián)動中見證錦喜鈦業(yè)的發(fā)展。

走出國門的鈦焊管

劉井喜說,目前看疫情對錦喜鈦業(yè)生產(chǎn)影響不是太大,今年一季度,銷售收入已經(jīng)突破2000萬元,上漲幅度優(yōu)于上年同期。他表示,錦喜鈦業(yè)的思路是活的,緊跟市場步伐走,市場需要哪種焊管,公司就研發(fā)生產(chǎn)哪種焊管。劉井喜說:“跟緊需求才有市場,提升品質(zhì)才有客戶,真誠服務(wù)方能穩(wěn)定客戶。”記者采訪時,恰遇一韓國客戶簽訂了28噸焊管。看得出來,錦喜鈦業(yè)今年的生產(chǎn)經(jīng)營勢頭依然良好,劉井喜表示,力爭在2019年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)銷售收入穩(wěn)中有升。

企業(yè)努力以品質(zhì)回報客戶,或許會讓企業(yè)擁有長期持久的客戶。錦喜鈦業(yè)的第一位客戶是中國臺灣商人,當(dāng)時錦喜鈦業(yè)各方面都不是太盡如人意,只有焊管品質(zhì)與劉井喜的誠意讓臺商認可。臺商為劉井喜本人和錦喜鈦業(yè)提出了寶貴的建議,認為他們應(yīng)加強學(xué)習(xí)。這件以誠相待的事情,一直被劉井喜深深記在心底。十年風(fēng)云一晃而過,錦喜鈦業(yè)已不再是那個事事不如意的小公司了,此時的錦喜鈦業(yè)已走出了作坊式生產(chǎn)模式,銷售收入也從創(chuàng)業(yè)時的不足100萬元增長到2019年的6000余萬元,這個跨越真的體現(xiàn)了“速度與激情”。如今,這位一直購買錦喜鈦業(yè)焊管的臺商有了新的想法,提出想做錦喜鈦業(yè)的國外代理商。從小作坊到擁有代理商的飛躍式的發(fā)展,足見錦喜鈦業(yè)燃燒的不僅僅是激情,點燃的不僅僅是速度,而是專業(yè)做好、做優(yōu)、做精那一根根“走出國門的鈦焊管”。

培育鈦焊管的內(nèi)涵

告別當(dāng)初銷售收入不足100萬元的作坊式企業(yè),劉錦喜壓力倍增。做企業(yè)做的是什么?他發(fā)現(xiàn),只有技術(shù)、品質(zhì)、管理、文化等綜合素質(zhì)的提升,才能推動企業(yè)向前發(fā)展。記者第一次到錦喜鈦業(yè)采訪時,對公司的管理、文化理念提出很多意見。第二次去錦喜鈦業(yè)時,該公司面貌改觀很大,現(xiàn)場管理制定了,企業(yè)文化印刷了,員工面貌改變了,還有兩家生產(chǎn)鈦焊管的國有企業(yè)派員去觀摩學(xué)習(xí)。之后每次到訪,記者都能驚喜地發(fā)現(xiàn)錦喜鈦業(yè)的進步。如今,錦喜鈦業(yè)今非昔比,已經(jīng)走在了專業(yè)生產(chǎn)鈦焊管民營企業(yè)的前列。

劉井喜說:“管理工作必須跟上,公司管理層次檔次的提升,正在慢慢構(gòu)筑錦喜鈦業(yè)的企業(yè)文化,使得員工素質(zhì)進一步提高,因此企業(yè)得到了客戶、行業(yè)、政府等各方面的認可。目前,錦喜鈦業(yè)擁有《鈦合金彎管》《一種內(nèi)斜螺紋管》等16項國家專利;榮獲常州市高新技術(shù)產(chǎn)品認定書;中國制造網(wǎng)認證供應(yīng)商;獲質(zhì)量管理體系認證證書,覆蓋范圍為“換熱器及冷凝器用鈦合金焊接管的生產(chǎn)”;《多參數(shù)優(yōu)化控制高品質(zhì)鈦連續(xù)管生產(chǎn)系統(tǒng)與開發(fā)》獲中國有色金屬工業(yè)科技成果證書。盡管取得了如此多的成就,但每每回憶起當(dāng)初的艱辛、虧損以至差點關(guān)門,劉井喜仍舊感慨萬千:“當(dāng)年我們是真的難,但咬牙一路堅持下來了!”當(dāng)初的困難早已成了今天成功的基石,十年間,一家作坊式的企業(yè)華麗蛻變,其中有太多的艱辛和困難,但更多的是錦喜鈦業(yè)團隊的智慧與拼搏。如今的成果正是靠著汗水+智慧+團隊努力而來。

對于未來的市場,劉井喜一點也不悲觀,他表示,鈦的優(yōu)異性能正在被更多的領(lǐng)域認知,摩托車排汽管、汽車排汽管、空調(diào)、蒸發(fā)器等多個行業(yè)都在應(yīng)用。由于鈦的健康性、抑菌性、保鮮性,未來鈦保溫杯市場會有很大潛力。目前,錦喜鈦業(yè)正在江蘇淮安鈦谷建設(shè)四條民品鈦管生產(chǎn)線,依然堅持做好、做優(yōu)、做精專業(yè)鈦焊管的生產(chǎn)。錦喜鈦業(yè)已經(jīng)深知,未來只有培育企業(yè)的內(nèi)涵才能確保以較高的專業(yè)度做好鈦焊管。

●采訪手記

融通四海需要沉淀

從銷售收入不足百萬元的作坊式企業(yè)到如今的領(lǐng)軍企業(yè),錦喜鈦業(yè)經(jīng)歷了“脫胎換骨”,尤其是2017年~2019年的奮力拼搏,使得2017年~2018年銷售收入從1000多萬元翻到3000多萬元,又一年時間銷售收入從3000多萬元猛增到6000多萬元。“今年一季度,實現(xiàn)銷售收入2000多萬元,這個速度似乎太快了一點,弄不好會讓激情失去理智。”作為與本報企媒聯(lián)動、企媒融合的企業(yè),記者采訪劉井喜后提出了自己的看法。劉井喜表示,有速度有激情,更重要的是有理智的頭腦。

劉井喜辦公室有一幅“融通四海”的書法,但愿不是掛在墻上,而應(yīng)該放在心里。記者以為,1000萬元的企業(yè)發(fā)展到5000萬元是一道檻,5000萬元發(fā)展到1億元又是一道檻,渡過每一道檻都需要從企業(yè)家、企業(yè)文化到員工思想理念上的全方位提升,尤其是掌舵人更要意識到這一點。建議錦喜鈦業(yè)燃燒激情的同時也應(yīng)放慢速度,只有當(dāng)速度與企業(yè)管理、企業(yè)理念、企業(yè)文化、員工素質(zhì)相匹配時,才能把握速度的方向,使企業(yè)在“融通四海”中沉淀未來,走好接下來的每一步。

錦喜鈦業(yè),緊盯市場,還需用智慧梳理企業(yè)文化,提升企業(yè)理念,提高管理水平,重視人才培養(yǎng),加強團隊建設(shè),才能喜至未來!

 

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