金川集團股份有限公司幫扶的寧家村位于積石山縣關家川鄉(xiāng)西北部，地貌復雜，山溝交錯，氣候多變，屬于寒冷陰濕氣候區(qū)。目前，全村有12個社、村民355戶1681人，少數(shù)民族居多，主要以東鄉(xiāng)族為主，占全村總?cè)丝诘?5%。全村耕地總面積2135畝，人均耕地面積不足1.3畝。受自然條件限制，寧家村在種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)方面難以形成規(guī)模，致使村民致富空間十分有限，脫貧攻堅任務十分艱巨。

今年以來，金川集團駐積石山縣寧家村工作隊認真貫徹落實縣委縣政府“積石要想富、全國搞勞務”的發(fā)展思路，按照金川集團針對寧家村提出的以勞務輸轉(zhuǎn)促發(fā)展的部署要求，在村兩委班子的緊密配合下，加強宣傳動員，積極搭建勞務輸轉(zhuǎn)平臺，引導村民抓住有利時機，依靠自己的雙手創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收，全面打好脫貧致富攻堅戰(zhàn)。

金川集團領導多次深入寧家村調(diào)研指導，要求公司駐村工作隊堅持“培育和發(fā)展產(chǎn)業(yè)必須符合當?shù)刭Y源稟賦，符合當?shù)貙嶋H，遵從農(nóng)戶意愿”，加大工作力度，充分發(fā)揮寧家村勞務輸轉(zhuǎn)的優(yōu)勢和經(jīng)驗，努力走出一條富有勞務輸轉(zhuǎn)特色的脫貧攻堅之路。為此，駐村工作隊探索創(chuàng)新，堅持“勞務輸轉(zhuǎn)一人、脫貧致富一家”的工作理念，秉持“多宣傳、多動員、多協(xié)調(diào)、多舉措”的工作方法，在拓寬務工渠道的基礎上，采取3項舉措全面推進脫貧攻堅工作：一是梳理摸排寧家村現(xiàn)有勞務人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)狀況，將具有勞務條件、具備勞務能力的村民登記造冊，通過工作臺賬和動態(tài)管理，實時掌握人員信息。二是與包村干部、村干部密切協(xié)作，匯聚攻堅合力，利用村民知情大會、工作推進會等多種渠道，大力宣傳勞務政策，鼓勵村民走出大山，用技能創(chuàng)造價值，用勤勞改善生活。同時，通過手機微信平臺，及時發(fā)布相關地區(qū)用工信息，并為有務工意向的村民答疑解惑，講解說明務工崗位性質(zhì)特點，提高村民思想認識，鼓勵他們“走出去”創(chuàng)業(yè)致富。三是充分利用公司職業(yè)技能培訓資源優(yōu)勢，引導有務工意愿的村民積極參加技能培訓，提高綜合技能，從而增加務工收入，實現(xiàn)由普工向技工、由勞力向技術、由數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。

在疫情防控的特殊時期，金川集團駐村工作隊咬定目標不放松，主動擔當，主動作為，措施再落實，工作再加力，推動寧家村脫貧致富攻堅戰(zhàn)取得階段性成果。截至目前，在做好疫情防控工作的基礎上，寧家村前往省內(nèi)以及新疆、青海、福建的務工人員已達168人。外出務工人員數(shù)量的突破，堅定了駐村工作隊的信心和決心，也為全面做好2020年寧家村脫貧攻堅工作奠定了基礎。

下一步，金川集團駐寧家村工作隊將提高政治站位，全面貫徹落實公司各項幫扶措施，不遺余力地挖掘剩余勞動力資源，繼續(xù)加強與用工企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進一步開拓勞務用工市場，充分利用好職業(yè)技能培訓平臺，持續(xù)提高村民技能素質(zhì)，更好地為寧家村外出務工人員增加收入提供服務保障，推動脫貧攻堅工作結(jié)出更加豐碩的果實。