“她是女漢子。”提起鞍鋼集團攀攀鋼集團研究院有限公司鈦化工技術(shù)研究所硫酸法鈦白綠色制造項目團隊的領(lǐng)頭人路瑞芳，她的同事吳健春脫口而出。再看看眼前的路瑞芳，文靜、秀氣，還比較瘦弱，怎么也和“女漢子”聯(lián)系不起來。
一個瘦弱女子被稱為“女漢子”，一定有她的不尋常之處。在吳健春的眼里，路瑞芳是讓男人們都佩服的“女漢子”。目前，路瑞芳帶領(lǐng)一個14人的團隊，正在進行硫酸法鈦白綠色制造項目攻關(guān)，除了在實驗室做研究之外，還要到生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時關(guān)注工藝參數(shù)的變化對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。而一道工序走一遍就幾乎是半天時間，路瑞芳每天至少要走兩遍，常常在現(xiàn)場一“蹲”就是一天。現(xiàn)場的環(huán)境潮濕、悶熱，連男同志都覺得有些吃不消，她卻樂在其中，不知疲倦。
“小路聰明、好學(xué)、肯鉆，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，溝通協(xié)調(diào)能力強。我們所將項目交給她，放心！”提起“愛將”路瑞芳，鈦化工技術(shù)研究所所長楊仰軍不吝贊美之詞。的確，2009年大學(xué)畢業(yè)后到研究院工作的路瑞芳，工作中一步一個腳印，靠自己的實力和鉆研，逐步成長為技術(shù)骨干。
工作10年來，路瑞芳負責(zé)了“硫酸法鈦白關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”等攀鋼重大項目，僅2019年就發(fā)表核心論文兩篇，獲專利授權(quán)一項、公開一項、受理兩項。在水解自動化及偏鈦酸粒度控制技術(shù)研究項目中，路瑞芳團隊開發(fā)的水解判灰儀和晶種判穩(wěn)儀，實現(xiàn)了從人工操作到智能化的轉(zhuǎn)變，不僅將工人從高溫和強腐蝕作業(yè)環(huán)境中解放了出來，還同步提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。這兩套行業(yè)首創(chuàng)的儀器，破解了長期困擾行業(yè)的難題。
“小路從不喊累喊苦，她常常說，科研人員要看淡名利，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，只要不斷努力，就沒有白做的事。”吳健春說，路瑞芳的優(yōu)秀品質(zhì)影響著團隊，他們?yōu)橛羞@樣一個優(yōu)秀的帶頭人感到自豪。