今年以來，金川集團(tuán)選礦廠著力推進(jìn)“六化”建設(shè)，以科技創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新，成功實施了選礦碎礦系統(tǒng)無人化值守、智能藥劑制備系統(tǒng)等一系列自主創(chuàng)新技術(shù)改造，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供了強(qiáng)大驅(qū)動力。

碎礦系統(tǒng)是選礦生產(chǎn)流程中職工作業(yè)環(huán)境差、勞動強(qiáng)度大、安全風(fēng)險高的艱苦崗位。多年來，金川集團(tuán)選礦廠采取了增加除塵設(shè)施、強(qiáng)化設(shè)備人員安全防護(hù)措施等手段,積極改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動強(qiáng)度,但效果不夠理想。

針對這種狀況，金川集團(tuán)選礦廠按照公司“自動化減人，機(jī)械化換人”工作思路，改被動防護(hù)為主動創(chuàng)新，成立技術(shù)攻關(guān)小組，對碎礦控制系統(tǒng)進(jìn)行全面升級改造，先后完成了十幾項技術(shù)創(chuàng)新改造項目，逐步實現(xiàn)了碎礦系統(tǒng)所有設(shè)備的自動化運行、數(shù)字化監(jiān)控和智能化控制。

日前，金川集團(tuán)選礦廠新生產(chǎn)調(diào)度中心建成投用，標(biāo)志以“六化”建設(shè)為抓手打造的“數(shù)字選礦”初見成效。同時，該廠在生產(chǎn)班組創(chuàng)新性地實行“一班兩組三層級”管理模式，合理、高效設(shè)置崗位人員，將延續(xù)幾十年的值守作業(yè)方式改為巡檢，把崗位人員從惡劣的工作環(huán)境中徹底解放出來,在提升安全管控水平和自動化水平的同時，切實提高了職工的安全感、幸福感。