金川集團(tuán)股份有限公司搭建的專(zhuān)供職工技術(shù)創(chuàng)新成果交流展示的“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，自2016年2月5日上線開(kāi)通后，一年間已有32項(xiàng)成果在網(wǎng)上交易，實(shí)現(xiàn)交易額6400多萬(wàn)元，產(chǎn)生利潤(rùn)1200多萬(wàn)元，職工從中分享創(chuàng)新收益250多萬(wàn)元。
　　職工技術(shù)創(chuàng)新成果交流展示平臺(tái)主要包括：成果申報(bào)、成果展示、技術(shù)專(zhuān)利和交易推廣4個(gè)模塊，內(nèi)容主要涉及裝置、工具、工藝、電器設(shè)備及其他等5大類(lèi)，是金川集團(tuán)借助互聯(lián)網(wǎng)，將廣大職工的巨大創(chuàng)新潛能轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，塑造“金川品牌”的重要舉措。目前平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)同時(shí)發(fā)布，廣大職工和用戶可以通過(guò)集團(tuán)外部商務(wù)網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)門(mén)戶登錄和訪問(wèn)，實(shí)現(xiàn)了職工創(chuàng)新網(wǎng)上交流、線上線下成果申報(bào)、內(nèi)外部互通和成果的轉(zhuǎn)化推廣。
　　多年來(lái)，金川集團(tuán)在注重建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的同時(shí)，把群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)作為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基石，以“創(chuàng)造新工藝、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)、轉(zhuǎn)化新成果”為主要內(nèi)容，動(dòng)員廣大職工發(fā)揮聰明才智，立足崗位工作為公司發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2009年以來(lái)，共完成職工技術(shù)創(chuàng)新成果7696項(xiàng)，先進(jìn)操作法676項(xiàng)，合理化建議12839條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益12.4億多元。
　　公司設(shè)立了每年1000萬(wàn)元的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)基金和每年100萬(wàn)元的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)資金。2014年公司修訂完善職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，增設(shè)了獎(jiǎng)項(xiàng)，提高了標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)審表彰獎(jiǎng)勵(lì)職工創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，將職工創(chuàng)新業(yè)績(jī)納入職工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)行“創(chuàng)新成果積分制”，創(chuàng)新業(yè)績(jī)成為職工職位晉升的加分項(xiàng)，營(yíng)造了“人人參與創(chuàng)新、時(shí)時(shí)都在創(chuàng)新、處處體現(xiàn)創(chuàng)新”的濃厚氛圍。
　　職工中涌現(xiàn)出一大批“工人發(fā)明家”和“創(chuàng)新能手”。他們以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，緊盯每一道生產(chǎn)工藝，掌控每一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備，使職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)體現(xiàn)在日常生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。全國(guó)勞動(dòng)模范、銅冶煉廠技師彭明研究出電解聯(lián)動(dòng)機(jī)組物料位移檢測(cè)技術(shù)，發(fā)明制作了陽(yáng)極機(jī)組防護(hù)裝置、銅屑收集設(shè)備等裝置，降低了產(chǎn)品殘極率和加工成本。該創(chuàng)新項(xiàng)目獲16項(xiàng)專(zhuān)利，獲2014年中國(guó)有色行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。二礦區(qū)職工探索總結(jié)出礦山鑿巖爆破“375”先進(jìn)操作法，單炮進(jìn)尺由以前的1.77米提升至現(xiàn)在的2.5米，總進(jìn)尺達(dá)到7.5米以上。應(yīng)用后，一年增加效益488萬(wàn)元。
　　“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新平臺(tái)”引導(dǎo)職工出“金點(diǎn)子”、提合理化建議，參與崗位創(chuàng)新，為深化職工“雙創(chuàng)行動(dòng)”提供了廣闊便捷的平臺(tái)。2016年，金川集團(tuán)取得職工技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)利193項(xiàng)，占公司取得專(zhuān)利總數(shù)的52%。